Hvad er Akademisk råds primære funktion? 

Rådet er dekanens officielle hold af rådgivere. Vi er de studerendes direkte linje til toppen af kransekagen på TECH-fakultetet. Når der skal træffes store beslutninger, der påvirker os alle, sidder vi med ved bordet. 

Hvad skal man vide, hvis man overvejer at stille op til et af AAU’s styrende organer? 

Forbered dig på at læse. Hver uge lander der en bunke dokumenter på dit bord – typisk om ansættelser og ph.d.er. Det kan virke som tungt bureaukrati, men den gode nyhed er, at dekanen faktisk lytter. Vores mening tæller tungt hos ham. 

Hvilke fordele er der ved, at studerende får lov at indgå i Akademisk råd? 

Fire gange om året får vi en privat frokost med dekanen, hvor vi vender sagerne. Det er ret fedt. Og nå ja, du får en gratis billet til årsfesten med mad og musik. Derudover bliver du en del af et netværk på tværs af akademiske råd på AAU, hvor du får viden om, hvad der rører sig i bestyrelsen, og i de andre råd.

Hvilken rolle spiller du konkret i Akademisk råd? 

Jeg er de studerendes stemme fra mit institut, Elektroniske Systemer. Som en lille bonusopgave sad jeg også med i udvalget, der skulle ansætte den nye prodekan for uddannelse. Det er ret unikt at være med til at vælge ledelsen, og en opgave, man endelig skal sige ja til, hvis man får muligheden.

Hvor meget tid bruger du typisk i Akademisk råd?  

I de måneder, hvor der er møder, lander jeg på omkring 12 timer. I de stille måneder er det cirka halvdelen.   

Hvilke kompetencer har du fået med dig ved at være en del af Akademisk råd?  

Jeg har lært at tale corporate på engelsk, så selv de høje herrer lytter. Jeg har fået benhård træning i at argumentere for mine holdninger og lært at navigere i et politisk landskab, hvor alle har en dagsorden. Det er en vildt brugbar evne at kunne se det store, organisatoriske spil. 

Hvad vil du sige til de studerende, som usikre på, om studenterpolitik er noget for dem?

Find den studerende, der sidder i rådet nu, og inviter dig selv på en kop kaffe. Få den ærlige og ufiltrerede historie om, hvordan arbejdet fungerer i virkeligheden. Drop usikkerheden, og stil alle de "dumme" spørgsmål – det er den bedste måde at finde ud af, om det er noget for dig.